JOANNA ĆWIĄKAŁA
Pomagam ludziom i zespołom rozumieć siebie nawzajem
Trenerka, coach, mentorka i pedagog. W Fiamolto – po prostu jestem od tego, co dzieje się między ludźmi.
Widzę dynamiki, zmiany i trendy, które inni pomijają. Słyszę to, co często niewypowiedziane, a dzięki temu… zmieniam zespoły przez towarzyszenie ludziom.
Od 2006 roku wspieram ludzi w rozwoju. Uczę świadomej komunikacji, pracy z emocjami, intuicyjnego przywództwa i budowania relacji, które naprawdę działają. Wierzę, że za większością problemów w zespołach wcale nie stoją “złe procesy” ani “brak narzędzi”. Stoją za nimi przede wszystkim ludzie, którzy nie do końca rozumieją siebie nawzajem. Moja praca polega na tym, żeby to zmienić. Koncentruję się na 4 obszarach, które razem budują dojrzałe, świadome i skuteczne zespoły.
Szkolenia i warsztaty dla biznesu
Prowadzę warsztaty z komunikacji interpersonalnej, pracy z emocjami, odporności psychicznej, trudnych rozmów i konstruktywnego feedbacku. Każdy program powstaje od zera, w oparciu o realne potrzeby konkretnego zespołu.
Rozwój liderów i kadry zarządzającej
Wspieram menedżerów i członków zarządów w rozwijaniu świadomego, dojrzałego przywództwa. Uczę, jak korzystać z intuicji przy podejmowaniu decyzji, jak prowadzić ludzi w zmienności i jak budować autorytet, który nie opiera się na tytule, tylko na realnym wpływie.
Coaching indywidualny
Pracuję “1 na 1” z liderami i specjalistami, którzy chcą działać z większą pewnością, spokojem i jasnością. Pomagam lepiej rozumieć siebie i innych, podejmować trafniejsze decyzje i odzyskiwać energię do działania.
Mentoring
Wspieram nauczycieli, pedagogów i osoby pracujące z ludźmi w budowaniu własnego stylu pracy, radzeniu sobie z wyzwaniami zawodowymi i rozwijaniu kompetencji. To przestrzeń dla tych, którzy chcą rozwijać się pod okiem kogoś, kto przeszedł tę drogę wcześniej.
O mnie
Jestem trenerką, coachem, mentorką i pedagogiem z 20-letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi. Od 4 lat pracuję jako wykładowca akademicki, towarzysząc przyszłym pedagogom w budowaniu profesjonalnej świadomości.
Moja droga zawodowa zaczęła się od świata edukacji – od pracy z dziećmi, ich rodzinami i nauczycielami. To dało mi coś, czego nie da się nauczyć na żadnym kursie trenerskim, czyli głębokie rozumienie różnych etapów rozwoju człowieka i umiejętność trafnego diagnozowania potrzeb – niezależnie od środowiska.
Dziś łączę perspektywę refleksyjnego praktyka, edukatora i trenera biznesu. Pracuję z liderami, zespołami i organizacjami, które chcą działać bardziej świadomie, dojrzale i autentycznie.
Moją metodologię opieram na trzech filarach
- Doświadczenie, bo uczymy się najmocniej wtedy, kiedy coś czujemy i przeżywamy, a nie wtedy, kiedy ktoś nam tylko o tym opowiada.
- Refleksja, bo świadomość jest początkiem każdej zmiany. Bez niej nawet najlepsze narzędzia zwyczajnie nie zadziałają.
- Praktyczne narzędzia, bo biznes potrzebuje efektów, a nie tylko “dobrego nastroju czy poprawy humoru tuż po warsztacie”.
Moje mocne strony
Czytam ludzi i niewidoczne procesy
Dzięki intuicji i uważności potrafię szybko zobaczyć to, co w zespole wymaga zmiany. Nawet jeśli nikt tego głośno nie jest w stanie nazwać. Słyszę to, co niewypowiedziane, i widzę dynamiki, które inni pomijają.
Zyskuję i buduję zaufanie w kilka minut
Mam chyba “wrodzoną” umiejętność, dzięki której ludzie otwierają się przy mnie szybko i naturalnie. A może to po prostu kwestia podejścia :)? Jedno jest pewne – bez takiego poziomu zaufania żaden proces rozwojowy nie ma szans się udać.
Empatia + struktura
Nie wybieram między „głęboką pracą z człowiekiem” a „uporządkowanym procesem biznesowym”. Robię jedno i drugie jednocześnie. To, co dla uczestników jest bezpieczną przestrzenią do refleksji, dla firmy jest konkretnym, policzalnym procesem z jasnym celem.
Skupienie na realnej zmianie
Praca ze mną zawsze kończy się konkretną zmianą – w sposobie komunikacji, w relacjach, w podejściu do emocji albo w stylu przywództwa. Nie jestem od tego, żeby “było miło na warsztacie”. Przeciwnie – jestem od tego, żeby coś się naprawdę wydarzyło i… zmieniło.
Porozmawiajmy
Jeśli szukasz partnerki, która wniesie do Twojej organizacji spokój, mądrość, intuicję, strukturę i skuteczność – jesteś w dobrym miejscu.
Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której opowiesz mi o swoim zespole, a ja podpowiem, od czego zacząć.
kontakt@fiamolto.pl
TELEFON
LOKALIZACJA
Warszawa