Szkolenia online, stacjonarne i hybrydowe

Autorskie narzędzia, metody poparte badaniami i doświadczony zespół praktyków.

To dzięki nim zyskasz wiedzę “co robić”, umiejętności “jak to robić” oraz narzędzia, które pozwolą wykorzystać to wszystko w praktyce biznesowej.

Szkolenia i warsztaty dla biznesu

Programy szyte na miarę konkretnego zespołu – każdy warsztat powstaje od zera, w oparciu o realne potrzeby grupy, jej dynamikę i wyzwania, z jakimi się mierzy. Nie pracujemy na gotowych scenariuszach z półki.

Obszary tematyczne:

  • komunikacja interpersonalna i komunikacja empatyczna
  • współpraca i budowanie relacji w zespole
  • praca z emocjami i odporność psychiczna w zmienności
  • trudne rozmowy i konstruktywny feedback
  • empatyczne rozwiązywanie konfliktów
  • empatia w obsłudze klienta
  • kreatywność i mocne strony zespołu
  • praca w zmianie

Rozwój liderów i kadry zarządzającej

Procesy rozwojowe dla osób, które prowadzą ludzi – od menedżerów średniego szczebla po zarządy. Łączymy pracę nad samoświadomością lidera z konkretnymi narzędziami zarządczymi.

Obszary tematyczne:

  • świadome i dojrzałe przywództwo
  • intuicja w zarządzaniu i podejmowaniu decyzji
  • zarządzanie przedsiębiorstwem i zasobami ludzkimi
  • budowanie kultury organizacyjnej
  • zarządzanie marką przedsiębiorstwa
  • zarządzanie innowacjami
  • wyłanianie liderów i rozwijanie kompetencji liderskich

Procesy rozwojowe dla zespołów i organizacji

Dłuższa, procesowa praca z całą organizacją lub zespołem – tam, gdzie pojedyncze szkolenie nie wystarczy. Celem jest realna zmiana w sposobie, w jaki ludzie ze sobą pracują.

Obszary tematyczne:

  • trening uważności w relacjach
  • współtworzenie samoregulujących się organizacji
  • budowanie zaangażowania pracowników
  • praca z dynamiką grupy i ukrytymi procesami w zespole

wsparcie firm rodzinnych i organizacji autorskich

Coaching i mentoring indywidualny

Praca jeden na jeden – dla liderów, specjalistów i osób na ważnych zawodowych zakrętach. Pomagamy lepiej rozumieć siebie i innych, podejmować trafniejsze decyzje i odzyskiwać energię do działania.

Formy pracy:

  • coaching indywidualny dla kadry menedżerskiej
  • sesje psychoterapeutyczne (Gestalt)
  • mentoring dla specjalistów, nauczycieli i osób pracujących z ludźmi

wsparcie w budowaniu kompetencji interpersonalnych i samoświadomości

Wdrożenia: marketing, branding i technologia

To, czego uczymy na szkoleniach – wdrażamy też w praktyce u klientów. Łączymy strategię marki z konkretną realizacją, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi cyfrowych.

Obszary tematyczne:

  • strategia i zarządzanie marką przedsiębiorstwa
  • branding i budowanie wizerunku (osobistego i organizacyjnego)
  • digital marketing i performance marketing
  • tworzenie aplikacji IT, w tym z AI i automatyzacją procesów
  • komercjalizacja projektów badawczych i biznes plany

wsparcie w pozyskiwaniu kapitału na rozwój

Dedykowane szkolenia i wsparcie wdrożeniowe (na zamówienie)

Jeśli poszukujesz usług, których nie widzisz na tej stronie, ale mieszczą się w obszarach naszych kompetencji – napisz do nas.

Wnikliwie przeanalizujemy potrzeby i wyzwania Twojego biznesu, a następnie – zaproponujemy adekwatną formę wsparcia.

Dla kogo?

Pracujemy z firmami, które traktują rozwój ludzi jako inwestycję, która ma przynosić wielokrotny zwrot. Wśród naszych klientów są:

Małe i średnie firmy oraz biznesy rodzinne

które rosną szybciej niż ich struktura i potrzebują uporządkować komunikację, role i odpowiedzialności w zespole.

Działy i zespoły w większych organizacjach

sprzedażowe, marketingowe, obsługi klienta, HR - które chcą lepiej współpracować i skuteczniej realizować swoje cele.

Liderzy i kadra zarządzająca

od menedżerów średniego szczebla po członków zarządu - którzy chcą prowadzić ludzi świadomie i z większą pewnością decyzyjną.

Właściciele firm

którzy szukają uporządkowanej wiedzy oraz konkretnych narzędzi do podejmowania decyzji.

Pomagamy także organizacjom, które znajdują się w ważnym momencie zmiany. Nasze wsparcie dotyczy m.in. restrukturyzacji, sukcesji, zmiany strategii, czy fuzji. Jeśli nie wiesz, czy jesteśmy odpowiednimi partnerami dla Ciebie – po prostu napisz. Podczas bezpłatnej konsultacji wspólnie ocenimy, czy nasza forma wsparcia jest tym, czego faktycznie potrzebujesz.

Umów się na rozmowę

Gdzie?

Pracujemy w trzech formatach – dopasowanych do Twoich możliwości i preferencji zespołu, czyli:

Stacjonarnie

U Ciebie w firmie, w wybranej sali konferencyjnej lub w przestrzeni szkoleniowej, którą wskażemy.
Taki format sprawdza się najlepiej przy pracy warsztatowej, procesach grupowych i tematach wymagających głębszej integracji.

Online

Przez platformy wideokonferencyjne, z wykorzystaniem narzędzi do interaktywnej pracy grupowej.
Idealne rozwiązanie dla rozproszonych zespołów i firm, które chcą zminimalizować koszty oraz czas.

Hybrydowo

Łączymy spotkania na żywo z sesjami zdalnymi.
Sprawdza się to przy dłuższych procesach rozwojowych, gdzie część pracy wymaga bezpośredniego kontaktu, a część można zrealizować zdalnie.

Działamy na terenie całej Polski, a w wybranych projektach – również poza jej granicami.

Umów się na rozmowę

Zadbaj o rozwój swoich pracowników

Umów się na rozmowę, podczas której omówimy potrzeby, wyzwania, problemy oraz zakres wsparcia.